辽宁机电职业技术学院党支部工作绩效考核细则(2019版)

【来源:辽宁机电职业技术学院党支部工作绩效考核细则(2019版) | 发布日期:2019-12-05 】


项目

考核内容

考核分

考核标准

备注

 

 

 

 

 

 

35分)

组织机构健全,分工明确,按期换届、改选

2

换届程序不规范-1分,有拉票贿选等问题-2

阶段性考核

支部工作计划、总结等上交及时,重点突出

2

上交不及时-1分,重点不突出-1,未上交-2

月考核

支部制度完善、工作规范有序,工作手册记录详细、规范

4

制度不完善-2分,无记录-2分,记录不规范-1分

年度考核

认真开展支部组织生活会及民主评议党员工作

2

未召开-2分,程序不规范-1分,评议结果有问题-1分

年度考核

支部受到院级以上表奖

2

院级奖励加1分,市级奖励加2分,省级奖励加3分

年度考核

认真贯彻落实院系党政联席会议制度,记录详细、规范

4

未认真执行-2分,记录不详细、不规范-1

年度考核

基层组织书记抓党建项目开展规范、有创新

4

未开展-2分/人,过程记录不完整-1分,无总结-1

年度考核

党员按时足额交纳党费,账目清晰、准确

2

未足额缴纳-1分,账目混乱-1分,无账目-2分,账本遗失-2

月考核

支部党建经费使用

2

无账目-2分,使用不合理-1分/项

年度考核

认真贯彻执行“三会一课”制度

4

党员大会每季度至少一次,支委会每月一次,党小组会每月一次,党课每季度一次,未按要求召开-1分/项。

月考核

支部书记每年为支部党员讲一次党课,过程材料完整

2

未开展-2分,过程材料不完整-1

年度考核

党员组织观念强,准时参加学院集体活动,无纪律处分

3

迟到早退-1分,无故缺席-2分,受纪律处分-3

年度考核

落实学院党委工作要求

2

未落实-2分,落实不到位-1

年度考核

 

20分)

认真开展新生入党启蒙教育

2

无计划-1分,无教案-1分、未开展-2 

年度考核

党校推优合理,管理规范,结业考试无违纪

2

信息上报不及时-1分,违纪-1/人,不符合要求-1分/人

年度考核

及时为入党积极分子确定培养联系人,鉴定及时规范

2

未确定培养人-1分/人,未按时鉴定-1/人,不符合要求-1分/人

年度考核

发展党员坚持标准,信息上报及时,考试无违纪

2

信息上报不及时-1,不规范-1分,考试违纪-2

年度考核

党员发展材料、预备党员转正材料齐全、规范,会议程序规范、严谨

4

材料不规范-1分,缺项-1分,逾期未召开-2分,程序不规范-1分

年度考核

组织新党员宣誓及时规范

2

未组织-2分,不规范-1

年度考核

党员材料管理科学规范,无缺失

3

遗失-3分,缺项-1分

年度考核

党员组织关系转入、转出及时准确,有回执

2

未收到回执-1分,未及时转出-2

年度考核

 

15分)

积极宣传支部活动,在学院网站刊发稿件

2

每月至少2篇,每少一篇-1

月考核

加强党建研究,参与各级党建立项

4

主持党建项目院级1分/项;市级2分/项,省级3分/项,国家级4分/项。

年度考核

在省级以上刊物发表有关党建方面的论文

2

1分/篇,支部上报,以中国知网查实为准。

年度考核

参与各级党员主题活动如示范岗、主题党日、党建项目化评选等

4

获奖院级加1分/项;市级加2分/项,省级加3分/项,国家级4分/项。

年度考核

支部党员活动室建设规范,符合标准,利用率高

3

无活动室-3分,不符合标准-2分,无使用记录-1

年度考核

 

 

 

30分)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

35分)

主题示范党日活动有计划、有创新

5

无计划-2分,未组织实施-1分/次,无过程记录-1分/项,未开展-5

阶段考核

深入开展“两学一做”主题教育,有计划、有落实、有总结

5

无计划-2分,无总结-2分,未完成-1分/次。

阶段考核

广泛开展“一访二联三谈”活动,有过程记录,有检查

5

无结对名单-1分,无谈话记录-1分/人,未开展-5

阶段考核

开展“亮身份,树形象,做贡献”活动

5

无记录-1分,未开展-5分,其他酌情扣减

阶段考核

“校园先锋工程”有方案、有落实

5

无记录-1分,未开展-5分,其他酌情扣减

阶段考核

“不忘初心 牢记使命”主题教育

5

无记录-1分,未开展-5分,其他酌情扣减

年度考核

10分)

围绕学院中心工作,开展创新活动,有较好的社会影响力。

10

 

党委根据实际情况认定