本标准用于指导课程考核工作，适用于考试课平时成绩考核及考查课全过程考核工作，本标准未指明的要求及标准由教务处负责解释。
1.学院所开设的全部课程均应制定过程考核评分标准，在课程大纲（课程标准）的课程考核部分中详尽说明过程考核方式和考核标准。
2.课程考核标准制定工作由课程组安排任课教师负责编写，同一专业同一课程必须执行同一过程考核标准。
3.课程考核标准一经制定批准，必须严格执行。如确需调整，必须修订课程大纲（课程标准）中课程考核部分，并重新审批备案。
4.过程考核标准主要包括以下内容：过程考核总分、过程考核方式、各分项分值、各分项扣减分及加分标准。
5.教师在日常教学过程中应认真记载过程考核情况，并保存原始记录，每学期期末汇总到《学生成绩过程考核记录表》（JW-HW-RE-43）中。
6.如果是考查课，《学生成绩过程考核记录表》中成绩1部分填写学生日常表现（出勤、课堂表现、回答问题等）分；成绩2部分填写学生作业（含报告、论文等）分；成绩3部分填写日常测验（平时测验、期中考试、操作考核、期末考核等）分。如果是考试课，《学生成绩过程考核记录表》中成绩1部分填写学生日常表现（出勤、课堂表现、回答问题等）分；成绩2部分填写其它过程考核分。
7. 《学生成绩过程考核记录表》中每名学生成绩记录改动不允许超过一处，且改动部分必须由任课教师本人签名。
8. 《学生成绩过程考核记录表》必须使用黑色墨水笔手工填写，字迹工整，不允许打印。
9. 如果本门课程为考试课，任课教师应在期末考试前完成过程考核；如果本门课程为考查课，任课教师应在课程结束后一周内完成本课程全部考核工作。
10. 《学生成绩过程考核记录表》经课程组长签字的交系（部、分院）办存档。
